Anställningsstöd är inkluderande hållbart kostnadseffektivt
Vi lägger tid för att hitta rätt match för ditt företag och minska personalkostnader
Meny
Vi lägger tid för att hitta rätt match för ditt företag och minska personalkostnader
Alla våra kandidater besitter någon form av anställningsstöd och matchas noggrant med ert företags specifika behov, och blir därför ett kostnadseffektivt alternativ för er rekrytering. Vår vision är att få fler långtidsarbetslösa ut i långsiktiga anställningar, där vi tillsammans skapar verklig förändring. För oss väger ingen kunskap tyngre än drivet och motivationen.
På Arbetsstart prioriterar vi en snabb och smidig rekryteringsprocess utan onödiga väntetider. Vårt dedikerade team arbetar effektivt för att säkerställa snabba steg från urval till anställning, och vi strävar efter att minimera onödigt dröjsmål. Vi förstår värdet av tid och strävar efter en sömlös integration av nya talanger i er organisation.
Vi hjälper företag med en kostnadseffektiv rekrytering. Med hjälp av Arbetsstart minskar ni era personalkostnader genom att anställa personer som besitter någon form av anställningsstöd vilket resulterar i besparingar på minst 9000 kr varje månad.
Vårt huvudmål är att säkerställa att matchningen mellan arbetsgivare och anställd är perfekt, vilket i sin tur främjar långsiktiga och framgångsrika anställningar. Vi arbetar med personliga möten, gedigna behovsanalyser och uppföljning.
Vi erbjuder er även möjligheten till en kostnadsfri praktikperiod på 14 dagar. Detta fungerar som en extra verifiering för både er som arbetsgivare men också för kandidaten. Genom detta tillfälle kan båda parter noggrant utforska samarbetet, vilket skapar förutsättningar för att varje matchning ska resultera i en ömsesidigt givande och långsiktig anställning.
Vi bokar in ett uppstartsmöte för att lära känna er och era behov för att kunna göra den bästa möjliga matchningen. Att anställa kandidater med anställningsstöd passar de flesta verksamheterna.
Vi genomför sedan en urvalsprocess där vi samlar in referenser för de kandidater som vi intervjuar. Ni får en sammanfattning av kandidaterna.
Vi presenterar de mest lovande kandidaterna och utvärderar en perfekt matchning gemensamt. Vi sköter kontakten mellan er och kandidaterna för en smidig process.
Två veckors praktik erbjuds för att säkra en god matchning. När allt är godkänt, är er nya medarbetare redo att kliva in på scenen. Vi finns här för att svara på nya frågor som kan uppstå.
Har du frågor om anställningsstöd, vill boka in ett uppstartsmöte med en av våra experter, eller bara vill ta kontakt?
Skriv in dina uppgifter här så återkommer vi till dig så snabbt vi kan.